14薪是什么意思

深圳编制教师，发14个月工资是什么意思？:

说明深圳市有编制的教师，除正常发12个月工资外，还有年终加薪的“第13个月工资”以及第14个月工资也叫一次性奖金。

第13个月工资:该金额相当于前一年12月1日到当年11月30日期间收入的十二分之一,计算标准是基本工资,加班费,超时工作费,佣金等.在12月24日之前支付;

第14个月工资:金额相当于目前一般最低生活工资的两个单位,在前一年的9月1日到当年8月31日之间计算,在9月15日之前支付。

扩展资料

“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资这是一种有保证的奖金，一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。

1、12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

2、12+2方式，当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。

参考资料

百度百科--第14个月工资

百度百科--十三薪

百度百科--年终奖

工资16薪是什么意思?: 　　工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。
　　其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。
　　我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
　　那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。
　　目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。

14 年 14年9月份薪级工资是36级，到15年3月份，应该是37级吗？: 这个到15年3月份，
应该是三十七级了，没错的，

年薪14-15万什么水平: 这个薪水不管在国内哪个城市都不低了，除了北上广深，这还是非常高的，可以过上比较舒服的生活，在以上几个大城市，这个只能算是中等水平的样子，如果没有房子的压力，也可以过得比较舒服，祝你发财，如果对回答满意，请采纳，鼓励鼓励~~~~

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，怎样理解: 例如全年工资发放100万元，企业支出的员工福利费不能超过14万元（既员工工资的14%）

14年参加工作 本科学历 工作两年 如何定薪级: 事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。

小硕士毕业，上海年薪14到15w，会是咋样的生活: 虽然跟全国人民相比，你比百分之九十五的人高，但在上海如果没有房子车子，年薪十五万就是屌丝水平。如果有房子有车子，只能说刚刚脱离贫困，这就是大多数人的现状，大家过得并不开心。

年薪14.6个月，怎么发工资，是最后那个月发2.6个月还是吧14。6个月的年薪除以12，按12个月发: 听说过下面几种发法：
一、每个月发一个月，年末额外发超过部分（在此种情况下 2.6个月）；
二、每个月发一个月+0.6/12个月，年末额外发2个月；
三、每个月发一个月，每年发两次奖金，上半年一次，下半年一次；
四、老板有钱了就发，没有钱就不发或晚发。
最好还是问下人事部吧！